Un processus de relève fluide grâce à une formule qui appuie le repreneur et le cédant.

Relève PME est pour les compagnies dont le releveur a été identifié par le cédant. Étalé sur une période de 12 mois, le programme est composé de 19 ateliers d’une journée.

La formule se concentre sur 3 aspects essentiels à un transfert réussi: le plan de transfert, les compétences du repreneur et la communication entre cédant et repreneur.

Tout au long de votre processus, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, de formations pratiques, de coaching d’affaires et d’experts chevronnés.

 
 

 

Facilitez la transition par la mise en action; trois modules essentiels à votre réussite.

 
 
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Saviez-vous que 60% des repreneurs et cédants n’ont pas plan formel pour leur transfert d’entreprise? Pas surprenant que tant d’entrepreneurs trouvent le processus si ardu.

Notre programme est composé de trois modules qui vous permettront d’assurer la solidité de la transition qui s’opère au sein de votre entreprise.

Vous bénéficierez d’ateliers pratiques offerts par des entrepreneurs et des professionnels en activité, et ce en compagnie d’entrepreneurs qui vivent la même réalité que vous.

 

Module #1 | Réalité de la relève

✓ Communication cédant-repreneur

✓ Fiscalité & Finance

✓ Droit

Module #2 | Gestion d’entreprise

✓ Planification stratégique

✓ Coûts

✓ Gestion & opérations

Module #3 | Leader en action

✓ Communication

✓ Négociation

✓ Leadership


Des partenaires à votre service

Le programme Relève PME est né d’une collaboration entre des gens qui sont interpellés par le défi de taille qu’est celui de la reprise d’entreprises partout au Québec.

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Prêt à transférer les rênes de votre entreprise en toute sérénité?

Réservez un appel avec un de nos entrepreneurs-conseils pour en apprendre davantage sur notre programme Relève PME.

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